Доколко е подготвена вашата организация за бъдещето?
Успешни организации ще бъдат само тези, които активно ангажират и въвличат своите служители и партньори.
Единствените организации, които ще привличат и задържат поколенията Y и Z са тези, които създават усещане за смисъл и условия за вътрешно предприемачество (intrapreneurship).
Устойчивите организации ще бъдат тези, които имат положително социално и екологично въздействие и автентично въвличат разнообразни заинтересовани страни в процеса си на работа.
Бъдещето е тук. Подготвени ли сте за него?
Предизвикателствата във външната среда и вътре в организациите нарастват и ни поставят пред нуждата от трансформация и адаптация. За да е устойчива тази промяна, ключов фактор е ангажирането на възможно най-голям брой и разнообразни служители и заинтересовани страни в различните етапи на планирането и осъществяването й.
Как разчупването на йерархиите и участието на хората във взимането на решения и планирането може да подобри качествено резултатите?
Кои са практическите стъпки, които можем да предприемем, за да насърчим активността и участието на служителите в организациите ни?
Има ли начин да ангажираме всички в организацията - от директора до обслужващия персонал, за да постигнем истински устойчива промяна?
Кои са вдъхновяващите бизнес примери от България за ангажиране на екипите?
В тази среща на пионерите в областта ще потърсим отговори на тези и още въпроси на практика. Ще изследваме кои са малките стъпки към големите промени като активираме колективната интелигентност, за да изведем добрите практики за въвличане и ангажиране на хора и да създадем иновативни подходи и сътрудничества.
Програма:
09:30 Пристигане и сутрешно кафе
10:00 Начало и представяне на участниците
10:30 Защо ангажиране? - Анна Димитрова и Антон Вълков, Open Space Collective
10:50 Видимите идеи или как да ангажираме хората чрез графично фасилитиране - Росица Христева и Константина Ленева, Speak to Inspire
11:50 Почивка
12:05 Симптоми и решения от практиката при липса на ангажираност през погледите на мениджъра и екипа - Стелиана Кемчева, Евдемония Сълушънс
12:20 Ангажиране чрез участие в стратегическото планиране: Визия 2025 на ИМКА Габрово - Антоанета Янкабакова, ИМКА Габрово
12:40 Методите на участието (Art of Hosting) в корпоративна среда - Стефан Апостолов, стратегически и оперативен мениджър
13:00 Обяд
13:45 Как създаваме култура на ангажираност и участие в организациите? - интерактивна работа по групи
15:40 Обобщение на резултатите и закриване
Дата: 27 септември; 09:30-16:00
Място: Бетахаус София
Цена за участие: 120 лв. (с ДДС)
Регистрация: https://goo.gl/forms/1GIGKkRGJ33I5Mlu2
Партньори
